Gamified assessments

Experience Explore Exchange

Ervaring gamified assessment
  • Kandidaat: Nu ik de nieuwe functie heb ervaren, weet ik wat ik nog te ontwikkelen heb.
  • Management: Een bijzondere dag, waarin we de toekomstige leiders van onze organisaties in actie hebben gezien.

Typering gamified assessment
  • 1 dag uit het leven van (de kandidaat ervaart wat de toekomstige functie inhoudelijk behelst en wat dit van hem/haar vraagt).
  • Once in a lifetime (het moet meer dan inspirerend en leerzaam zijn, om aan mee te doen).
  • Op het randje (kandidaten worden continu uitgedaagd en bepalen zelf waar ze de lat leggen).
  • Meer ogen principe (kandidaten zijn door ongeveer 5 a 7 personen in actie gezien en/of gesproken).
  • Partners in crime (kandidaten kruipen in levensechte, dynamische casus en krijgen tegenspel van derden).
  • Kandidaat is aan zet (na afloop gaat de kandidaat on the spot en onder begeleiding aan de slag met eigen ontwikkelprofiel).
  • Resultaten direct beschikbaar (alle informatie p/kandidaat direct na afloop beschikbaar op scherm t.b.v. assessorenvergadering).